Gemeinsam für Gesundheit

Ihre Karriere in einer Klinik mit Herz

Exzellente Medizin und Pflege in einer Klinik mit Herz – dafür steht das AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG.
Sie erwartet eine Arbeitskultur, in der sich alle wohlfühlen: Ihre Ideen, Ihre Perspektiven und Ihr eigenes Tempo zählen. Ein klarer Fokus auf Ihre fachliche Weiterentwicklung mit laufenden Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie. Perspektiven, die über Positionen hinausgehen – gemeinsam wachsen, langfristig planen.

 

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Seminare, Workshops, Tagungen, Vorträge, und Kongresse zu allen verschiedenen medizinischen Fachbereichen.

Über 1.200
Mitarbeiter:innen

Über 1.200
Mitarbeiter:innen

sorgen für exzellente
Medizin und Pflege.

Strukturiertes Onboarding

Strukturiertes Onboarding

Strukturiertes Onboarding

Strukturiertes Onboarding

Strukturiertes Onboarding

Strukturiertes Onboarding

Wir unterstützen Sie beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit - und das ab Vertragsunterzeichnung

Wir unterstützen Sie beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit - und das ab Vertragsunterzeichnung

Wir unterstützen Sie beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit - und das ab Vertragsunterzeichnung

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Fortbildungen und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung

Unterstützung bei Fortbildungen und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung

Unterstützung bei Fortbildungen und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung

Onboarding auf persönliche Art

Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an bei uns im KLINIKUM SCHAUMBURG willkommen fühlen. In Ihren ersten Monaten begleiten wir Sie deshalb im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Prozesses auf Ihrer Reise. Dabei erhalten Sie alle wichtigen Informationen, lernen Ihre Kolleg:innen kennen und arbeiten sich in Ihren Fachbereich ein.

Ihr Team und Ihre Führungskraft begleiten Sie mit regelmäßigem, wertschätzendem Feedback. Ein Willkommenstag in den ersten Wochen erleichtert das gegenseitige Kennenlernen, sodass Sie sich schnell einfinden und schon bald ein wichtiger Bestandteil in unserem Team werden.

 

Bleiben Sie neugierig

Als einziges Klinikum im Landkreis übernehmen wir Verantwortung und denken jeden Tag einen Schritt weiter. Wir probieren Neues aus, lernen aus Erfahrungen und entwickeln unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiter. Dabei begleiten wir Sie aktiv mit modernen Lernformaten über unsere Lernplattform AGALernwelt, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das persönliches Wachstum gezielt fördert.

 

Führungskräfteentwicklung

Wir bieten Führungskräften im Klinikum Schaumburg auf allen Hierarchieebenen umfassende Entwicklungsprogramme und unterstützen bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Dabei verbinden wir fachliche Ambition mit gelebter Verantwortung und einem starken Miteinander. Denn wir sind überzeugt, wirksame Führung entsteht im Zusammenspiel von Haltung, Kompetenz und Zusammenarbeit.

Uns ist wichtig: Sie zu fördern und Ihre berufliche Weiterentwicklung zu begleiten. 

Vielfältige Karrieremöglichkeiten - in der Klinik mit Herz

Unser Klinikum bietet Ihnen ein breites Spektrum an Karrierepfaden. Ob Einstieg als Fach- oder Führungskraft, Spezialist in einer Fachrichtung oder interdisziplinäre Zusammenarbeit – hier finden Sie Räume für Wachstum und neue Herausforderungen. Wir fördern fachliche Tiefe ebenso wie persönliche Weiterentwicklung, unterstützen Weiterbildungen und Rotationen über Abteilungsgrenzen hinweg. Sie können Verantwortung übernehmen, Ihre Stärken ausbauen und Ihre Karriere flexibel, transparent und zukunftsorientiert gestalten. 

Finden Sie den Weg, der zu Ihnen passt und kommen Sie zu uns ins Team!

AGA&EVA Frauenförderung

Mit der Initiative AGA&EVA hat AGAPLESION ein Zeichen für Gleichberechtigung gesetzt. Das Ziel ist es, Frauen bei AGAPLESION noch bessere Chancen zu bieten, ihre Karrieren voranzutreiben – und gleichzeitig eine offene, diverse und faire Arbeitskultur zu fördern.  

Im Klinikum Schaumburg unterstützen wir dieses Format und bieten unseren Mitarbeiterinnen einen gemeinsamen Austausch in Form eines Frauenfrühstücks an.

 

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